時光荏苒，歲月如梭。在熱情洋溢的夏日，金勺子食品集團2024半年度會議如期而至。本次會議以“迎夏揚帆，心向遠方”為主題，旨在總結過去，規(guī)劃未來，共同譜寫金子食品集團的新篇章。

會議伊始，集團董事長黃金盾發(fā)表了一場有激情有溫度的開場致辭。首先對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝，并回顧了金勺子食品集團過去半年的輝煌成績。董事長指出，面對激烈的市場競爭，要始終保持清醒的頭腦，堅定信念，迎難而上，鼓勵全體員工攜手并進，共創(chuàng)美好未來。

會議伊始，集團董事長黃金盾發(fā)表了一場有激情有溫度的開場致辭。首先對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝，并回顧了金勺子食品集團過去半年的輝煌成績。董事長指出，面對激烈的市場競爭，要始終保持清醒的頭腦，堅定信念，迎難而上，鼓勵全體員工攜手并進，共創(chuàng)美好未來。

隨后，各職能部門、各分公司、各事業(yè)部分別通過圖文結合、數(shù)據(jù)模型、科學預測等方式，生動形象地進行工作匯報和工作規(guī)劃。

會上，集團副總裁徐煥華針對以上工作匯報和工作規(guī)劃進行了總結點評，表示在全體成員的共同努力下，上半年取得了豐碩的成果。展望下半年，金勺子食品集團將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)全年目標而努力奮斗。

本次會議特別邀請了三位擁有資深行業(yè)經(jīng)驗的講師進行專題學習分享。

團餐作為企業(yè)、學校、醫(yī)院等集體機構飲食文化的重要組成部分，其運營水準直接影響著員工的營養(yǎng)攝入與健康狀態(tài)。在《團餐門店目標與管理》專題學習中，團餐事業(yè)部副總吳建雄精辟闡述了門店建設與管理的關鍵策略，為我們的團餐業(yè)務提供了明確的發(fā)展路徑和精細化管理指南，確保了服務質(zhì)量與效率的雙重提升。

團餐事業(yè)部副總 吳建雄

集團食安中心經(jīng)理思霜霜的《食品安全事件分析》專題分享，深入剖析了食品安全事故案例，揭示了食品安全對于企業(yè)乃至社會的重要影響。此次分享不僅加深了我們對食品安全嚴峻性的認識，而且提升了全體員工的責任感。通過學習處理食品安全危機的策略與技巧，共同提升企業(yè)的食品安全管理能力，致力于構建高品質(zhì)的食品安全防護體系。

集團食安經(jīng)理 思霜霜

集團副總裁黃文才的《管理之道-先學半個華為》講座，深掘管理智慧的內(nèi)核，引領我們汲取華為開放、灰度和妥協(xié)的管理哲學的精髓。他提出，在融合全球頂尖管理實踐的基礎上，要提煉出一套契合金勺子食品集團發(fā)展需求的管理理念，為企業(yè)的持續(xù)成長和革新貢獻了寶貴的智慧財富。

集團副總裁 黃文才

會議對上半年營銷業(yè)績表現(xiàn)突出個人進行了表彰。2024半年度《簽單王》《標書王》等榮譽獎項的頒發(fā)，是成績，也是責任和壓力，更是對全體員工的激勵。希望每個人都竭盡所能，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為自己的未來努力奔跑。

在會議現(xiàn)場，舉行了新的任命儀式，任命劉小鵬為配送事業(yè)部總監(jiān)，負責廣州區(qū)域配送中心兼凈菜加工中心的日常管理工作，統(tǒng)籌推進集團各項物料集中采購方案的前期研究與落地實施。新任總監(jiān)的加入，金勺子配送事業(yè)部將不斷創(chuàng)新、奮勇前行，將為金勺子食品集團的發(fā)展藍圖添上了濃墨重彩的一筆。

任命劉小鵬為配送事業(yè)部總監(jiān)

會議尾聲，董事長黃金盾再次上臺，對本次會議作出深刻總結與未來展望。他指出，2024年對金勺子食品集團而言，是關鍵性的一年。我們必須緊扣集團發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新為引擎，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力。他堅信，憑借全體員工的齊心協(xié)力，金勺子食品集團定將邁向更為燦爛的輝煌。

最后，全體與會人員共赴晚宴，把酒言歡，迎夏揚帆，心向遠方。2024半年度會議的成功舉行，標志著金勺子食品集團站在了新的起點。

征途漫漫，惟有奮斗。金勺子食品集團將繼續(xù)以更加飽滿的激情、更加務實的作風，書寫新時代的輝煌篇章。

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