體重管理年 | 給團餐門店帶來的信號和機遇
2025年04月03日
發(fā)布時間 : 2021-11-25 17:34:55 關注:1454
為了充分利用公司內部人才資源,有效傳承企業(yè)文化,傳播專業(yè)技能,打造學習型團隊,11月24日,中膳金勺子集團舉辦了內訓師試講會。
集團副總裁黃文才、徐煥華、劉波,財務總監(jiān)史佑萍、人力資源中心經理羅小慶擔任評委,人力行政中心招聘培訓主管尹蘭燕擔任主持人。
為了在試講中展現(xiàn)最佳狀態(tài),來自各部門的四位試講人都做足了功課,結合實際崗位,精心挑選講課內容,各展所長。試講會上,為評委們帶來了一場場生動而別具特色的試講。
▲試講人—餐飲事業(yè)部董光惠
▲試講人—食安部思霜霜
▲試講人—配送事業(yè)部張倩瑩
▲試講人—IT信息部周彬
評委們根據(jù)整體形象、演講內容、課程呈現(xiàn)等多項指標,對試講選手的綜合表現(xiàn)進行評分,并鼓勵各位選手持續(xù)提升授課能力,實現(xiàn)教學相長。
此次內訓師試講會,是一場分享經驗和傳播知識的學習,更是中膳金勺子集團落實“人才賦能體系”的一次有效探索和實踐。
今后公司將按照既定的工作計劃,重點推進培訓課程開發(fā)和培訓落地,為內訓師營造良好的交流和學習環(huán)境,充分挖掘和開發(fā)內部講師資源,更好的傳播公司文化,實現(xiàn)知識共享。